大企業の出身や、企画職、人事経験者などバックグラウンドも様々。現役のキャリアスクール会員なので、高いモチベーション、最新のトレンドに対応できるクリエイティブスキルを有しています。

貴社のニーズに応じて、必要なスキルはもちろん、価値観、性格なども加味してベストなワーカーをマッチングします。

稼働後のアウトプットやコミュニケーションを見てから、その後継続契約をされるか、直接契約に切り替えるかのご検討ができます。貴社の雇用リスクの低減が可能です。

稼働開始後は貴社業務状況に合わせて追加人材の募集対応や万一の入れ替え、各種手続系もSHE担当が実施いたしますのでご安心ください。